构建五三模式助力成都国际铁路港区建设软启动器

构建“五三”模式 助力成都国际铁路港区建设

保税物流中心(B型)终检准备工作如火如荼，十多家入驻企业厂房建设火热。如何保障港区各项工作顺利进行?位于青白江的成都国际铁路港结合两学一做学习教育，创新思路，构建五三模式，助力港区建设。

创新三项机制。结合‘两学一做’，我们积极和海关、国检、市物流办、港区企业、高等院校等共建单位展开合作。成都国际铁路港相关负责人介绍，港区通过在创新联合共建机制、设置港区各级干部分类指导机制和学习教育载体三方面下功夫，实现港区两学一做学习教育覆盖率始终保持在100%。

完善三项制度。落实责任制度，港区成立了学习教育协调小组及其办公室，下设4个工作组，具体负责港区两学一做学习教育的协调、督查等工作;完善三会一课制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课，建立健全三会一课考评制度，将三会一课制度落实情况作为党支部目标绩效管理的一项重要内容，严格考评;完善纪律监督制度，紧密围绕阳光港区建设，进一步强化对全体党员的纪律监督管理，对内建立监督机制，对外拓宽监督渠道，从明责、担责、追责三个方面做好港区党风廉政建设和反腐败工作。

两学一做学习教育开展以来，通过突出以常态学习教育，廉政警示教育和法制专题教育为核心内容的三项教育。截至目前，已经实现每周学习常态化，组织开展专题学习30余次，专题研讨7次，印发《学习教育联络卡》80余份，让两学一做学习教育实现层层覆盖。充分利用网络大力开展清正廉洁、无私奉献先进典型事迹学习活动，针对港区企业党员，积极开展普法宣传，开展法律咨询服务、法制讲座进企业，制作法制宣传标语，印发法制宣传资料……

瞄准三项重点。以扩大覆盖为重点，目前，港区共成立党组织26个，均已按照组织隶属关系扎实开展两学一做学习教育;以活动创新为重点，通过组织开展缅怀先烈主题党日、陆港杯足球邀请赛、蓉欧+进社区等形式多样的活动，提升港区党组织的活力和凝聚力;以强化服务为重点，针对项目建设，推行三级联动、全员参与、分包项目的项目推进工作机制，把脉项目推进中的关键环节、关键问题。针对企业服务，组建党员企业服务队，立足企业需求，协助办理各类审批事项、服务企业员工及商家子女入学等。

此外，实施三项计划。实施结对共建计划，创新推行园地共建模式，与海关、国检、市口岸物流办、友好园区以及港区企业等党组织实施结对共建计划，开展共建式学习教育;实施素能提升计划，为港区党员干部量身定制教学计划，开设每周一课和专家学者每月讲坛，围绕金融、财税、管理、口岸等内容定期开展专题培训及主题沙龙，促进港区党员素能提升;实施绩效考核计划，推行第三方机构全程参与目标绩效考评机制，以党建工作为统领，实行岗位考核和过程考核结合，全员参与，定岗定责，适时开展党员评优活动，切实推动党员干部队伍建设。

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